大连市病假工资规定是怎样的?大连市加班工资规定是怎样的?大连市产假工资规定是怎样的?本地宝小编为你解答。
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、职工因病或非因工负伤期间各种津贴补贴照发;
2、职工患病或非因工负伤在规定的医疗期内，用人单位应支付病假工资(疾病救济费)，其支付标准由用人单位根据职工在本企业工龄、岗位、贡献等条件制定本企业规章制度(经职代会或工会讨论通过)执行。
3、但病假工资不能低于当地政府规定的最低工资标准的80%。
对已参加生育保险的：
按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
产假工资的计算公式是：(所在单位上年度职工月平均缴费工资÷30天)×产假天数。
对未参加生育保险的：
按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
大连地区的产假工资标准是多少？产假可以领多少工资？本地宝小编为你一一讲述。
2021年10月28日，大连市人力资源和社会保障局发布《关于调整大连市最低工资标准的通知》，根据通知，对全市最低工资标准进行上调。
2021年10月28日，大连市人力资源和社会保障局发布《关于调整大连市最低工资标准的通知》，根据通知，对全市最低工资标准进行上调。
2021年10月28日，大连市人力资源和社会保障局发布《关于调整大连市最低工资标准的通知》，根据通知，对全市最低工资标准进行上调。
2021年10月28日，大连市人力资源和社会保障局发布《关于调整大连市最低工资标准的通知》，根据通知，对全市最低工资标准进行上调。
2021年10月28日，大连市人力资源和社会保障局发布《关于调整大连市最低工资标准的通知》，根据通知，对全市最低工资标准进行上调。
2021年10月28日，大连市人力资源和社会保障局发布《关于调整大连市最低工资标准的通知》，根据通知，对全市最低工资标准进行上调。
2021年10月28日，大连市人力资源和社会保障局发布《关于调整大连市最低工资标准的通知》，根据通知，对全市最低工资标准进行上调。
大连市全市执行统一的最低工资标准,目前大连市的最低月工资和小时工资标准请见正文。
在大连办理工作经理、在职证明、收入证明等公证时需要准备什么材料呢？大连本地宝带你了解。
2025-07-02 13:47
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大连市病假工资规定是怎样的?大连市加班工资规定是怎样的?大连市产假工资规定是怎样的?本地宝小编为你解答。
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、职工因病或非因工负伤期间各种津贴补贴照发;
2、职工患病或非因工负伤在规定的医疗期内，用人单位应支付病假工资(疾病救济费)，其支付标准由用人单位根据职工在本企业工龄、岗位、贡献等条件制定本企业规章制度(经职代会或工会讨论通过)执行。
3、但病假工资不能低于当地政府规定的最低工资标准的80%。
对已参加生育保险的：
按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
产假工资的计算公式是：(所在单位上年度职工月平均缴费工资÷30天)×产假天数。
对未参加生育保险的：
按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
