【导语】:哪些情形应当视同为工伤?大连本地宝小编为您整理了相关信息,希望能帮助到您。
【问】:哪些情形应当视同为工伤?
【答】:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
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(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
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2024-04-11 11:51 来源:本地宝综合
2024-04-11 11:49 来源:本地宝综合
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【问】:哪些情形应当视同为工伤?
【答】:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。