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大连产假待遇

  大连产假有哪些待遇?大连产假的待遇是什么?大连保胎假的工资怎么算?大连产前假的工资怎么算?大连哺乳假的工资怎么算?大连本地宝为你解答。

保胎假

工资按照病假发

保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

产前假

工资按八成发

怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

哺乳假

六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发

女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。

 

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