办事指南

大连市紧缺人才薪酬补贴申报指南

【导语】:大连市紧缺人才薪酬补贴的申报,需要什么条件?申请需要什么材料?相关评审流程是怎样的?详情查看下文。

  申报条件:

  (1)申请人具有硕士以上学位、高级专业技术资格或国家二级以上职业资格其中一项

  (2)满足条件一的申请人在紧缺岗位工作满一年以上(从签订劳动或聘用合同时间起计算,截止到2018年4月30日)

  申报材料:

  (1)申报单位填写《大连市引进紧缺人才薪酬补贴申请表》(附件1),提交申请人相关资格、业绩成果的原始佐证材料。申报材料所有信息应在申报前进行单位内部公示。

  (2)此外,对已享受薪酬补贴的紧缺人才,经申报单位组织考核,公示通过后,提交《大连市引进紧缺人才年度考核表》(附件2),可享受第二次薪酬补贴。


《大连市引进紧缺人才薪酬补贴申请表》(附件1)
《大连市引进紧缺人才年度考核表》(附件2)


  申报方式:

  申报单位持相关材料(加盖行政印章)于2018年4月20日前报送到大连市人才服务中心608室,并将附件1、2电子版发送到gjrcfwb@163.com。

  评审程序:

  评审工作按照公开公正、择优资助的原则,由市人社局在5月集中组织。通过资格审查、专家评审和综合评审后提出遴选名单,并在市人社局网站和市人才服务中心网站进行为期7天的公示。

  公示无异议的,开展资金拨付工作;公示有异议的,由市人社局会同相关部门进行核查并提出处理意见。

  资金拨付:

  公示期满无异议的,申报单位提供经紧缺人才确认的个人银行账户等相关信息,由市财政局拨款,市人社局统一发放。

  通过遴选但在发放薪酬补贴前离职的紧缺人才,由市人社局征求原单位意见后提出处理意见。

  联系人:赵伟  李佳

      联系电话:84618629

      提示:关注【大连本地宝】微信公众号(ID:dalbdb),后台回复【急缺人才】即可获取2018紧缺人才开发目录。

  

 

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