符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；用人单位在职工（或其配偶）孕期和产假（护理假）期间按时连续足额缴纳生育保险费的，职工可享受全部生育津贴待遇；生育津贴只有在单位参保的在职人员在待

用人单位在职职工（或其配偶）孕期按时连续足额缴纳生育保险费的，职工可享受生育津贴待遇，怎么申请详见正文。

夫妻双方均为在职职工，孕期各自单位按时连续足额缴纳生育险的，女职工可申领生育津贴，男职工可申领护理津贴。

用人单位在职工（或其配偶）孕期按时连续足额缴纳生育保险费的，职工可享受生育津贴待遇，详见正文。

为了实施《辽宁省人口与计划生育条例》，结合大连市实际，制定本办法，大连市自2023年3月1日起施行。

大连生育津贴和产假工资二者只能享受一个。如果参加了生育保险的，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，如果没有参加生育保险，产假期间工资照发，福利待遇不变。

大连女职工享受基础产假天数98天，符合辽宁省计生条例的加60天，难产、剖宫产的加15天、多胞胎的每多一胎增加15天；男职工符合辽宁省计生条例的享受20天。

根据《大连市实施《辽宁省人口与计划生育条例》办法》第十四条规定，符合本办法规定生育子女的，男方享有护理假二十日。