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2017大连国庆期间工作加班怎么算?

【导语】:国庆假期期间加班费用怎么算?2017年十一黄金周即将到来,如在国庆期间加班的话工资将怎么算?大连各区工资加班费用会是多少?

  从我市人社部门了解到,这个假期内,只要职工上班,均应视为加班,但根据日期的不同,加班的性质也不相同,要根据具体的日期来具体计算。

  其中,2017年10月1日至10月4日,属于法定假日,在这期间提供劳动的,属于法定节假日加班,企业应当支付300%的工资,如果在这期间每天工作超过8小时的,超出部分亦应当按照300%计算。

  另外,必须提醒各企业注意,法定节假日工作的,不能以串休的形式补休,只允许以支付加班工资的形式给予劳动者以补偿;

  2017年10月5日至10月7日,则属于休息日的调休日,10月8日属于正常的休息日,在此期间工作,均相当于休息日提供劳动,企业应依法支付200%的工资,或者另行安排时间补休。

  与之相对应的,本轮假期中唯一受调休影响的9月30日,属于原休息日由于调休而变成了工作日,这种情况下,在这一天工作,属于正常出勤,仅应当获得正常出勤的工资。

2017大连国庆期间工作加班怎么算?

  目前,大连市的最低工资分为两档,市内四区、各先导区、旅顺口区、长海县的最低工资为1530元/月,普兰店区、瓦房店市和庄河市则为1430元/月。

  依据这一标准,如果市内四区、旅顺口区、长海县和各先导区的劳动者在这一期间均提供劳动,在整个假期期间,2017年10月1日至10月4日,每天应获得的加班工资至少为211.03元/天(1530元/月÷21.75天/月×300%),10月5日至10月8日,每天应获得的加班工资至少为140.69元/天(1530元/月÷21.75天/月×200%),则其应获得的加班工资总额至少应为1406.88元(211.03元/天×4天+140.69元/天×4天)。

  如果是普兰店区、瓦房店市、庄河市的劳动者在这一期间均提供劳动,在整个假期期间:2017年10月1日至10月4日,每天应获得的加班工资至少为197.24元/天(1430元/月÷21.75天/月×300%),10月5日至10月8日,每天应获得的加班工资至少为131.49元/天(1430元/月÷21.75天/月×200%),则其应获得的加班工资总额至少应为1314.92元(197.24元/天×4天+131.49元/天×4天)。

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