【导语】:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。具体加班费计算方式请见正文。
2024国庆加班怎么算加班费
答:根据《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。
10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
10月4日至7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
《工资支付暂行规定》第五条规定:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿,属于法定工资报酬的一种,是法律明确规定的企业必须履行的法定义务。因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来冲抵。
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